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2023년 상반기 한국공학대학교 교수초빙 |
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초빙분야 및 인원 |
□ 정년계열 전임교원
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초빙학과 |
초빙분야 |
세부자격기준 (우대사항 등) |
담당(예정)교과 |
초빙 인원 |
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기계설계 |
미래자동차 |
최근 5년 이내 국제 저명학술지(SCI, SCIE) 200%이상 우대 자율주행시스템 구축·운영 경험 우대 문의:김태웅교수(taewungkim@tukorea.ac.kr) |
자율주행시스템 제작실습 전기자동차 구동 및 제어 |
1 |
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전자공학부 |
반도체분야 (디지털직접회로설계, HDL/FPGA/ASIC 설계 및 검증) |
반도체 기업 근무경력 3년 이상 시 논문지원자격 대체 가능 문의:김응태교수(etkim@tukorea.ac.kr) |
FPGA설계실습 지능형반도체개론 |
1 |
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컴퓨터공학부 |
인공지능, 블록체인, |
인공지능학과(23년 신설) 교과운영 및 겸직 산업체 경력 우대 문의:한경숙교수(khan@tukorea.ac.kr ) |
인공지능개론 블록체인, SW공학 데이터사이언스 정보보안개론 |
1 |
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에너지· |
전력변환(전력전자) |
기업체 및 국내외 유수 연구소 경력 5년 이상 우대 문의:이경수교수(kyungsoolee@tukorea.ac.kr) |
수소연료전지시스템 및 배터리관리시스템 전력변환장치제어 |
1 |
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기업인재 |
산학협력 정책 및 산학협동 교육, 디지털경영 |
중소기업 네트워크 구축 및 성인학습자 모집·관리 역량 산업체경력 10년 이상 우대 문의:정동열교수 (dyjung@tukorea.ac.kr ) |
디지털경영개론 공공정책학 중소기업정책특론 |
1 |
□ 비정년계열 전임교원(교육전담교수)
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초빙학과 |
초빙분야 |
세부자격기준 |
담당(예정)교과 |
초빙 인원 |
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나노반도체공학과 |
반도체&디스플레이 |
관련 분야 연구 또는 교육경력 5년 이상 일반대학원생 강의 가능자 연구실적 우수자 우대 문의:안승언교수(seahn@tukorea.ac.kr) |
반도체공정 진공공학 |
1 |
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경영학부 |
경영학 일반, 이커머스, MIS 등 |
기업체 경력 3년 이상 우수 논문실적 보유자 우대 기업체 경력자 우대 문의:이광숙교수(kslbest@tukorea.ac.kr) |
이커머스 실무 디지털마케팅 |
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지원자격 |
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구분 |
정년계열 전임교원 |
비정년계열 전임교원 (교육전담교수) |
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공통 |
- 해당 전공분야 박사학위 소지자 - 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없고, 병역을 필하였거나 면제된 자 |
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추가사항 |
- 영어강의가 가능한 자 - 초빙공고일 기준 최근 4년간 전문학술지 게재실적 100%이상* [지원자격 논문실적 산출시 국제전문학술지(SCI, SCIE, AHCI, SSCI, SCOPUS) 및 국내전문학술지(등재후보지 제외)에 한하며, 최종학위논문은 제외] |
해당사항 없음 |
* 단독저자 및 주저자(제1저자, 교신저자) 참여논문에 한함
1) 실적산출방식 : 2/(N+2)×100% (N:총저자수), 단독저자는 100%인정
2) 전자공학부 반도체분야 지원자는 반도체기업경력 3년 이상 시 논문 실적 대체 가능
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3 |
제출서류 |
가. 교수초빙지원서(연구실적목록, 자기소개서 포함) ------------------- 1부
∙ 교수채용사이트에서 접수완료 후 지원서 출력(접수기간에만 출력 가능)
나. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) --------------------- 원본 각 1부
∙ 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 첨부
∙ 외국어로 된 학위증명서는 본인이 작성한 한글 번역문 첨부(자필서명)
다. 경력 및 재직증명서(재직기관 전체) ---------------- 각 1부
∙ 외국어로 된 경력/재직증명서는 본인이 작성한 번역문 첨부(자필서명)
∙ 지원서상의 순번과 동일하게 증빙자료 우측 상단에 번호 기입
(예시 : 6-1, 6-2, 6-3...)
라. 최종학위 논문-------------------------------1부
마. 최근 4년 이내(초빙공고일 기준) 발표된 실적물 관련 증빙
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① 연구실적 증빙 --------------------------------------------- 각 1부 1) 연구실적을 별쇄(복사)본으로 제출시 원본을 지참하거나 원본임을 증명할 수 있는 서류(원본표지 및 목차 출력물 등) 제출 2) 논문은 국제전문학술지(SCI, SCIE, AHCI, SSCI, SCOPUS) 및 국내전문학술지 (등재지)실적에 한하며, 학술지 등급을 증빙하는 서류 제출 → 동일 저널인 경우에도 실적물별로 각각 첨부 가) 국제전문학술지(SCI급) 등급 확인방법( ☞ 바로가기) - 톰슨로이터 홈페이지 내 저널검색 페이지 접속 - “Search type”설정(Title Word, Full Journal Title, ISSN 중 선택) - “Search our Master Journalist” 입력 후 “Search” 버튼 클릭 - 해당저널 검색 후 하단의 “Coverage”를 클릭하여 논문 등급 확인 - 해당페이지를 출력하여 연구실적물에 첫 페이지로 첨부 나) 국내전문학술지등재(후보) 등급 확인방법( ☞ 바로가기) - 한국연구재단 홈페이지 접속 후 화면하단 “한국학술지인용색인” 메뉴클릭 - KCI통합검색에서 검색어(학술지명 등) 입력 후 검색 - 해당논문의 등급이 표기된 페이지를 출력, 연구실적물 첫 페이지로 첨부 3) 논문은 게재 완료된 논문에 한하며, 게재예정, 학술대회발표논문집, 대학논문집 등은 불인정 4) 논문은 단독저자 및 주저자(제1저자 또는 교신저자) 참여논문에 한하여 인정 - 논문에서 주저자 증명이 불가능 한 경우, 증명할 수 있는 관련 서류 제출 5) 특허는 등록된 것에 한하여 인정하며, 특허명, 국가, 발명자명, 발명자수, 취득일자, 등록번호가 표기된 서류 제출(출원 불인정) ② 대표실적물 증빙 ------------------------------------------ 각 1부 - 연구실적 중에서 1개를 선택하여 대표실적으로 제출 (연구실적물과 별개로 증빙 중복 제출)
※ 지원서상의 실적목록(논문, 저서, 특허, 전시회, 대표) 순번과 동일하게 증빙자료 우측상단에 번호 기입 (논문실적 : 7-1, 7-2...., 저서실적 : 8-1, 8-2... ) ※ 연구실적물의 제본(책자 또는 스프링), 천공, 편철, 스테이플러 등 금지(클립, 집게만 사용) |
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4 |
전형절차 및 심사기준 |
가. 기초심사(1차) : 지원자의 초빙 전공분야와의 일치성 평가
나. 전공심사(2차) : 본교의 신규임용 심사기준에 따라 경력, 연구실적, 대표실적 등 평가
다. 공개강의심사 : 초빙분야와 관련된 역량평가(정년계열은 영어강의가 원칙)
라. 인성검사 : 조직 및 직무적합성 측정(교육전담교수 초빙 시 생략)
마. 면접심사(3차) : 전 단계에서 추천된 자를 대상으로 교수로서의 자질 및 덕망,
산학협력에 대한 능력, 현장위주의 교육능력 등 평가
※ 해외에 거주하는 면접대상자 중 희망자에 한해 공개강의심사와 면접심사를 온라인 화상면접으로 실시 가능
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지원서 접수기간 및 방법 |
가. 접수기간
- 지원서 접수(온라인) : 2022. 11. 4.(금), 10:00 ~ 2022. 11. 23.(수), 17:00
※ 유의사항 : 지원서 출력은 온라인 접수기간내만 가능함
- 서류 접수(방문 또는 우편) : 2022. 11. 23.(수), 17:00까지 도착 분, 마감시한이후 도착 서류는 접수 불가
나. 접수방법
- 채용사이트에서 지원서(기본사항, 학력, 경력, 연구실적 등) 작성․제출
- 지원서 접수를 완료한 지원자는 서류 접수일까지 지원서와 연구실적물을
지참하여 방문 또는 우편제출
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채용홈페이지(https//apply.tukorea.ac.kr) 접속 → 해당 교원 메뉴 클릭 → 지원분야 선택 → 지원하기 메뉴 선택 → 이메일주소/비밀번호 입력 → 신규지원 버튼 클릭
※ 지원서는 저장 후 “지원서 제출” 버튼을 누르지 않으면 접수가 되지 않으며, 전형대상에서 제외함 |
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전형일정 |
□ 정년계열 전임교원
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구 분 |
일 정 |
합격자 발표 |
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기초심사 및 전공심사 |
2022. 12. 5.(월) ∼ 12. 9.(금) |
2022. 12. 14.(수) |
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공개강의 및 인성검사 |
2022. 12. 19.(월) |
2023. 1. 10.(화) |
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면접심사 |
2022. 12. 26.(월) |
□ 비정년계열 전임교원(교육전담교수)
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구 분 |
일 정 |
합격자 발표 |
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기초심사 및 전공심사 |
2022. 11. 30.(수) ∼ 12. 2.(금) |
2022. 12. 7.(수) |
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공개강의 |
2022. 12. 12.(월) ∼ 12. 14.(수) |
2023. 1. 10.(화) |
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면접심사 |
※ 상기일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음
※ 단계별 합격자/불합격자 발표는 이메일과 문자로 개별 안내될 예정임
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유의사항 |
가. 임용예정일 : 2023년 3월 1일
나. 최초 임용기간은 본교 교원인사규정을 따름
다. 지원서류의 허위 및 착오기재, 서류(연구실적물 포함) 미비로 인한 불이익은
지원자 본인에게 책임이 있음
라. 제출서류(지원서, 증빙서류 등)는 사실에 입각하여 정확‧상세하게 작성 바라며,
합격이후에도 허위작성 적발 시 임용을 취소함
마. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 교원인사규정 등 본교 규정과 세부심사기준을 준용함
바. 초빙분야의 중복지원은 불가하며, 해당 전공분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음
사. 지원기간 중 공고내용이 일부 수정 또는 변경될 수 있음, 마감일까지 확인 요함
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문의처 |
가. 한국공학대학교 교무처 교무팀
[ 전화 : 031-8041-0012 / E-mail : kyoungr1@tukorea.ac.kr ]
*초빙공고일 : 2022년 11월 4일
나. 서류접수처 : (우15073) 경기도 시흥시 산기대학로 237(정왕동)
한국공학대학교 행정동 101호 교무팀 교원인사담당자
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한국공학대학교 |