글번호
38377

[비정년계열 전임교원] 2022년도 하반기 한국공학대학교 교수초빙

수정일
2022.08.26
작성자
이상범
조회수
1406
등록일
2022.06.20

  


2022년도 하반기 한국공학대학교 교수초빙

- 비정년계열 전임교원 -


 

1

 

초빙분야 및 인원


 


초빙학과별 초빙분야, 자격, 초빙인원, 비고 안내

초빙학과

초빙분야

자격

초빙인원

비고

컴퓨터공학부

빅데이터, 데이터사이언스, 클라우드, 웹서비스개발 등

박사

1

교육전담교수

스마트기계공학과

기계제어설계

박사

1

교육전담교수

산업융합학과

인적자원개발, 직업교육훈련

석사

1

교육전담교수

산학협력단

산학협력(창업)

학사

1

산학협력
중점교수


 


2

 

지원자격(공통)


 

. 대학교원 임용에 결격사유가 없고 병역을 필하였거나 면제된 자

. 사립학교 교원 임용에 결격사유가 없는 자

. 초빙분야별 자격기준 이상 학위소지자 및 필수경력 이상인자

. 중복경력은 하나만 인정

 


2-1

 

지원자격(산학협력중점교수)


. 해당 전공분야 산업체경력 10년 이상인 자


 

<산학협력중점교수의 산업체 경력 인정기준

>

   다음의 민간 산업체에서 대학에서 담당할 전공분야와 관련된 직무에 종사한 경력

    - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종을 주된 사업으로 경영하는 기관으로서 공공기관이 확인한 업체

    - 공업, 기타 제조업, 광업, 운송업, 건설업종 이외의 업종을 주된 사업으로 하고상시 근로자가 10명 이상인 

      기관임을 공공기관이 확인한 업체

   대학에서 담당할 전공분야를 국가기관(시설 및 군경력 포함)에서 당해 전문지식을 필요로 하는 직무에 전임으로        종사한 경력

   대학에서 담당할 전공분야를 국가기관에 준하는 기관(국영기업체 또는 공공단체)에서 전임으로 종사한 경력

 


   다음과 같은 사유로 교원임면권자가 필요하다고 인정하는 경우 산업체 경력 10년 중 3년의 

     범위 안에서 경력기준 완화 가능 , 임용계약 시 경력완화 적용 사유 등 관련 자료 첨부필요


  · 기술 또는 제조기반 창업경험 1회 이상인 자

     창업한 업체의 경우 상시 근로자 10 미만이더라도 산업체로 인정

  · 기술사, 변호사, 변리사, 공인회계사 자격증 소지자

  · /박사 학위 소지자(산학협력연구과제수행을 위한 산중교수에 한하며석사는 2년 안에서 경력기준 완화 가능)


 


3

 

우대사항 및 담당교과목


 


학과(부)별 우대새항, 담당교과목(예정) 안내

학 과()

우대사항

담당교과목(예정)

컴퓨터공학부

- 방학중 비교과프로그램 운영 가능자

빅데이터

데이터사이언스

클라우드컴퓨팅

웹서비스프로그래밍

스마트
기계공학과

- 일학습병행제 NCS기반 교육과정 운영가능자

- 계약학과 학습기업 관리 및 학생모집 등

  행정업무 가능자

- 해당분야 실무경력자 우대

제어시스템설계

디지털신호처리

PLC제어프로그램

지능형로봇

서보구동시스템

산업융합학과

- 관련 박사학위소지자

- 교육학, 경영학, 사회학 등 유관분야 전공자

- 직업교육훈련, 성인학습자 대상 연구 또는    교육 관련 3년 이상 경력 소지자

직업세계와 경력개발

노무관리와 노동법

조직경영과 성과관리

산학협력단

- 관련 박사학위소지자

- 창업지원사업 경험자 우대

담당 업무

창업기업 발굴, 육성, 관리(멘토링 등)

사업관련 보고서 작성




4

 

제출서류


. 교수초빙 지원서(연구실적목록, 자기소개서 포함) ---------------------------- 1.

교수채용사이트 접수완료 후 지원서 출력(온라인 접수기간에만 출력 가능)

. 학위 및 성적증명서(학사, 석사, 박사) --------------------------------------- 1.

외국 박사학위 소지자는 한국연구재단의 박사학위 신고필증 반드시 첨부

외국어로 된 학위증명서는 본인이 작성한 번역문 첨부(자필서명)

. 경력 및 재직증명서(재직기관 전체) ---------------------------------------- 1.

외국어로 된 재직/경력증명서는 본인이 작성한 번역문 첨부(자필서명)

. 최종학위 논문 ------------------------------------------------------------------ 1.

. 최근 4년 이내(초빙 공고일 기준) 발표된 실적물 관련 증빙


연구실적 증빙(교수초빙 지원서 참조) --------------------------------- 원본 또는 사본 각 1.

1) 연구실적을 별쇄(복사)본으로 제출시 원본을 지참하거나 원본임을 증명할 수 있는 서류(원본표지 및 목차 출력물 등) 제출

2) 논문은 학술지 종류를 증빙하는 서류 제출

- 한국연구업적통합정보시스템(KRI), 톰슨로이터 등에서 조회하여 해당 캡처화면을 인쇄하여 학술지 뒷면에 첨부, 동일 저널도 실적물별로 모두 첨부

3) 공동논문은 주저자(1저자 또는 교신저자) 참여논문에 한하여 인정하며, 논문에서 주저자임을 증명할 수 없는 경우 주저자임을 증명할 수 있는 서류 제출

 

대표실적물 증빙(교수초빙 지원서 참조) -------------------------- 원본 또는 사본 각 1.

1) 제출목록(전공분야 경력, 연구실적)중에서 1개를 선택하여 대표실적으로 제시

    ․ 지원서상의 실적목록(논문, 저서, 특허, 전시회, 대표)순번과 동일하게 증빙자료 좌측상단 에 번호기입(논문

      실 적 : 7-1, 7-2....)


 


5

 

전형절차 및 심사기준


 

. 기초심사(1) : 지원자의 전공과 초빙분야와의 일치성 평가 실시

. 전공심사(2) : 지원자의 실적이 본교의 신규임용 심사기준에 따라 경력(교육,연구,

                         산업체), 연구실적, 대표실적 등 평가 실시

. 공개강의심사 : 지원자의 강의내용 및 강의능력 검증

. 면접심사(3) : 공개강의심사를 거친 지원자를 대상으로 자질 및 덕망, 현장위주의 

                         교육능력 등 평가실시

 


6

 

교육전담교수 임용조건


 

. 본교에서 주 12시간 이상의 강의를 수행

. 계약기간은 2년으로 하며, 계약기간 중 재계약심의조건 충족 시 재계약 가능

. 연봉계약금액은 본교 비정년계열 전임교원 인사규정에 따르며, 주당 12시간 이상을 

     초과하여 담당하는 시간에 대해서는 초과강의료 및 각종 수당지급

기업인재대학 산업융합학과는 별도의 행정업무(정부사업 대응 및 교육과정 편성 등) 있으며 그에 따른 행정업무

    수당은 별도로 추가 계약함

 


6-1

 

산학협력중점교수 임용조건


 

. 본교에서 산학협력을 전담

. 계약기간은 2년으로 하며, 계약기간 중 재계약심의조건 충족 시 재계약 가능

. 연봉계약금액은 본교 비정년계열 전임교원 인사규정 및 별도 계약에 따름

 


7

 

전형일정



구분별 일정, 합격자 발표 안내

구분

일정

합격자 발표

기초심사 및 전공심사

2022. 7. 11.() 7. 13.()

2022. 7. 15.()

공개강의

2022. 7. 18.() 7. 19.()

2022. 7. 22.()

면접심사


상기일정은 학교사정에 따라 변경될 수 있음

단계별 합격자/불합격자 발표는 이메일로 개별 안내될 예정임

 

 


8

 

지원서 접수 및 유의사항


1. 지원서 접수

. 지원서접수(온라인) : 2022. 6. 20() 10:00 ~ 7. 4() 17:00

. 서류접수(방문 또는 우편) : 2022. 7. 4() 17:00 도착분, 마감시한 이후 도착 

     서류는 접수 불가

. 접수방법(~번 필수 사항)

채용홈페이지에서 지원서(기본사항, 학력, 경력, 연구실적 등) 작성, 제출

 지원서 접수를 완료한 지원자는 서류접수일 까지 지원서 및 연구실적물을 방문 또는 우편제출

채용홈페이지(https//apply.tukorea.ac.kr) 접속 비정년교원 및 강사 등 메뉴 클릭 비정년교원 선택 지원분야 선택 지원하기 메뉴 선택 이메일주소/비밀번호 입력 신규지원 버튼 클릭

 

지원서는 저장 후 지원서제출 버튼을 누르지 않으면 접수가 되지 않으며, 전형대상에서 제외


 

. 서류접수처 : (15073) 경기도 시흥시 산기대학로 237(정왕동)

                        한국공학대학교 행정동1층 교무처 교무팀 교원인사담당자앞

 

2. 유의사항

 

. 심사결과는 각 심사단계별 합격자에 한해 개별 통지함

. 지원서류의 허위 및 착오기재, 서류(연구실적물 포함) 미비로 인한 심사 상 불이익은 

     지원자 본인에게 책임 있음

. 연구실적물은 원본제출을 원칙으로 함(별쇄본으로 제출가능)

. 제출서류(지원서, 증빙서류 등)는 사실에 입각하여 정확, 상세(학력, 경력 등) 하게 작성하여 

     주시기 바라며, 합격 이후에도 허위작성 적발 시 임용을 취소함

. 본 공고에 명시되지 않은 사항은 교원 인사규정, 비정년계열 전임교원에 관한 인사 

    등과 세부심사 기준을 준용함

. 초빙분야의 중복지원은 불가하며, 초빙분야의 적격자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음

. 지원기간 중 공고내용이 일부 수정 또는 변경될 수 있으니 지원마감일까지 확인 요함

 


9

 

문 의 처


 

. 한국공학대학교 교무처 교무팀 [전화 : 031-8041-0014]

 

. 대학위치 및 오시는 길 : http://www.tukorea.ac.kr/contents/main/cor/route.html

 

. 채용지원 홈페이지 : https//apply.tukorea.ac.kr

 


첨부파일